（医学院 教工通讯员李君）为提高新进教师的教学能力，促进新进教师相互学习和交流，提升新进教师的教育教学水平和专业素养，加强青年教师队伍建设，学校组织开展了第五届新进教师教学基本功大赛。医学院青年教师在此次大赛中脱颖而出，喜获佳绩，张文静老师荣获一等奖，翟立红老师喜获优胜奖；临床学院周玲等13位教师获优胜奖。
医学院对此次大赛高度重视，精心组织和安排，制定了周密的活动安排，成立了医学院选拔赛工作小组，由医学院及临床学院领导亲自挂帅和担当评委，外聘的老教授参加评审工作，有计划分步骤开展了各类提高教师教学基本功的工作。首先举行了教学观摩课活动，由本学期承担课程的学院领导、外聘的2位经验丰富的老教授及教学管理人员进行教学观摩，在学院内掀起了互相听课、互相学习的教学热潮；之后在符合参赛条件的2011年和2012年新引进的7名青年教师中开展了随堂听课活动，评委及无课教师全部参加听课和打分，对参赛教师和听课教师起到了积极的促进作用，评委对教师授课中出现的教案不规范、授课时间把握不好、课件制作字体过小、背景颜色不合适等问题进行及时点评和交流；同时对2013年新引进的3位青年教师重点培养，指派教学经验丰富的教授担任指导教师，对新进教师进行全院范围的课前试讲，导师对新教师的教案、课件进行认真检查和指导，并深入微格教室进行现场听课和点评，为后期录像和参赛打下了良好的基础。对于临床学院133名经过教学岗前培训的新教师，临床学院按照医学院的统一安排分组进行讲授一节课的教学录像，由评委对全部录像进行打分和评选。经过细致充分的评审和选拔，最后推荐参赛的有2011年和2012年新引进的2名教师张文静、范晓航，2013年新引进的3名教师吴斌、翟立红、肖娟，临床学院13位教师参加学校大赛。
参加此次大赛，对医学院的教学工作是个很好的检验和促进，真实反映出我院的教学管理日臻完善和规范，新进教师的授课能力和水平不断提高。可以预期，医学院将会在学校各职能部门的指导和扶持下，不断提高医学办学质量，促进医学教育后发先至，在学校创建综合性大学进程中发挥更大的作用。
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